Descripción

Las empresas líderes en el mundo -desde Disney hasta Microsoft- son expertas en conseguir un equilibrio en sus equipos entre los “Idea Monkeys” -personas de tipo creativo que son muy buenos en crear ideas nuevas, pero no siempre son fáciles detener- y los “líderes”, que saben cómo despertar y concentrar a los “Idea Monkeys” en su organización al establecer las estrategias y las ejecuciónes con precisión.

En este seminario, Mike Maddock, socio fundador y director general de la agencia de la innovación Maddock Douglas, Inc. y co-autor de “Free the Idea Monkey” te ayudará a hacer lo mismo en tu propia empresa. Vas a aprender a crear una cultura donde la innovación prospera y en donde tú puedes aprovechar las ideas producidas por los soñadores de tu equipo mientras cumples colectivamente con las metas que te hacen obtener ganancias.

Aprenderás a:

  • La manera de determinar si tú u otros miembros clave de tu equipo son “Idea Monkeys” o “lideres”.
  • Cómo es que las compañías como Apple obtienen un equilibrio eficaz entre pensadores divergentes y convergentes.
  • Estrategias para convertir tu empresa en una incubadora de innovación.
  • Métodos de Maddock para convertir las mejores ideas de tu equipo en "armas letales" que impulsarán el crecimiento de tu empresa.
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