Bio

Gary Hoover comenzó su trayectoria empresarial a una edad temprana. Creció en Anderson, Indiana, una ciudad de la fábrica de General Motors, y comenzó a hacer preguntas acerca de los negocios en una edad temprana. Convencido de que la mejor manera de cambiar el mundo (para mejor) era llevar o crear empresas, comenzó la suscripción de la revista Fortune, cuando tenía 12 años. Mientras que otros niños estaban jugando béisbol, estaba memorizando las empresas de Fortune 500. Visitó cientos de sedes corporativas y oficinas antes de cumplir los 18 años, y estudió el mercado de valores de profundidad. Su pregunta era la misma: «¿Qué separa a los perdedores de los ganadores? «. En esta búsqueda, la investigación de Gary no estaba limitada a las empresas lucrativas, sino que incluía el estudio de todos los tipos de empresa de los imperios a los sindicatos, hasta la General Motors en los Estados Unidos. Como parte de su formación, estudió Economía en la Universidad de Chicago con Milton Friedman y otros dos ganadores del Premio Nobel, se desempeñó como analista de valores para Citibank en Wall Street, trabajó como comprador de Federated Department Stores y dirigió las adquisiciones y estratégica planificación para el May Department Stores Company. A la edad de 30, él finalmente dio el paso y creó la supertienda de libros pionera BOOKSTOP, que ayudó a cambiar la naturaleza de las compras de libros en Estados Unidos. BOOKSTOP también ganó elogios por su conservación y restauración de edificios históricos, como las salas de cine viejas. Esta empresa fue vendida a Barnes Noble por $ 41.500.000 en efectivo cuando tenía 7 años, y se convirtió en una piedra angular para su cadena de supertiendas dominante en la industria, que en 2007 hizo más de $ 4,5 mil millones en ventas en las más de 700 tiendas.

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Innovación Mediante el Enfoque al Cliente01:22:28abril 24, 2024
Innovation through Customer Focus01:22:28abril 24, 2024