Gratitud para una vida plena
Convierte la gratitud en un valor fundamental de tu empresa.
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En este curso, Saskia de Winter te explica todo lo que necesitas saber para evitar multas por incumplimiento de la NOM035 y cómo cuidar a tus empleados para prevenir factores de riesgo psicosociales que puedan atentar con su salud, su bienestar y rendimiento laboral.
Este seminario es una poderosa herramienta para las empresas que buscan aumentar su productividad desarrollando el potencial de sus colaboradores.
Las investigaciones con más de 18,000 personas alrededor del mundo dicen que los empleados que reportan ser felices en su trabajo producen más, permanecen más tiempo en sus empleos, se enferman menos y son grandes embajadores de las marcas para las que trabajan.
Este curso aborda específicamente ese tema y se enfoca en aquellas emociones como la culpa, la vergüenza o la frustración que se generan al no manejar de modo eficiente el tiempo.
El 80% de los proyectos de desarrollo de operaciones de Kaizen fracasan a nivel corporativo. Este curso traerá a Kaizen de vuelta a lo básico y te mostrará, desde la perspectiva interna de Toyota, cómo se debe implementar exitosamente la metodología Kaizen en tu empresa.
¿Te quedas en blanco al pensar cómo hacer crecer tu negocio y ayudar a tus empleados a crecer también? Desarrollo de negocios bien hecho de Caryn Kopp te brinda información clave y estrategias para acelerar sus ventas en pro del crecimiento de tu empresa.
Ya seas dueño de empresa o empleado, tendrás la oportunidad con este seminario de ver lo plausible que resulta subir al siguiente nivel en todos los ámbitos de tu vida diaria, incluyendo el personal y profesional.
En una empresa NO familiar, las políticas a través de un consejo de administración dicen cuando se retira el líder En una empresa familiar, el líder decide cuando se retira, lo anterior, a falta de políticas y/o un consejo de administración que las implemente
De cada 100 empresas que inician, solo 15 sobreviven después de 5 años. Alternativas: No hacer nada y ser parte