Descripción
Al tratar de mejorar en el campo de juego, en la oficina, o incluso en casa, la mayoría de las personas buscan información nueva para llegar al siguiente nivel. Normalmente leen un libro, asisten a una clase, o contratan a un experto para que les dé una ventaja.
Pero Alan Fine, entrenador de tenis y golf, coach ejecutivo y autoridad reconocida en estrategias de máximo rendimiento, cree que el método de "cambiar de afuera hacia adentro" es precisamente lo que te impide hacer tu mejor trabajo. Él ha descubierto que el mayor obstáculo para mejorar el rendimiento no es el hecho de no saber qué hacer, sino el hecho de no hacer lo que ya sabes. Irónicamente, la búsqueda de información e instrucciones diseñadas para ayudar a salir adelante a menudo pueden interferir con tu capacidad de enfocarte en hacer algo.
Fine comenzó su carrera como entrenador profesional de tenis y golf, donde descubrió que el mayor obstáculo para un rendimiento óptimo no es la falta de conocimiento, sino la falta de implementación de nuestro conocimiento.
Con esta sencilla y poderosa idea, creó un modelo de entrenamiento que elimina la "interferencia" mental y libera los talentos y habilidades que ya están dentro de nosotros. Con este modelo innovador, Alan ha entrenado con éxito atletas de clase mundial como David Feherty, Colin Montgomerie Phillip Price, Stephen Ames y otros para los torneos de la Copa Ryder y PGA Tour.
No pasó mucho tiempo antes de que él estuviera compartiendo sus métodos de entrenamiento en las salas de juntas de las compañías Fortune 500 como IBM, NASA, Proctor & Gamble, Sprint, Yum! Brands, Gap, Honeywell y muchos otros.
Fine ha pasado los últimos 25 años ayudando a personas de todas las clases sociales para mejorar su rendimiento y maximizar su potencial. En 1985 fundó el Desarrollo InsideOut, una firma de servicios profesionales dedicada a ayudar tanto a individuos y como a organizaciones a lograr avances de rendimiento.
Considerado uno de los padres del movimiento moderno del coaching ejecutivo, Fine es co-creador del modelo de rendimiento de fama mundial conocido como GROW™. Tiene como base la reducción de la interferencia mental que bloquea su potencial por medio de un proceso asombroso llamado G.R.O.W. (Goal, Reality, Options, Way Forward, que en español significa: Objetivo, Realidad, Opciones, Camino hacia delante).
El éxito del New York Times en el que está basado este seminario: “You ALREADY Know How to Be GREAT: A Simple Way to Remove Interference and Unlock Your Greatest Potential” discute las aplicaciones de su modelo de rendimiento sencillo y rápido, GROW™, en el ámbito empresarial y personal y fue reconocido como el mejor libro de liderazgo del año 2010.
En este seminario aprenderás cómo:
- Desarrollar fe en tus capacidades.
- Encender tus pasiones internas.
- Prestar más atención.
- Aprovechar lo que ya sabes para tener éxito.
Related On Demand Seminars
